Первичная профсоюзная организация
«Махнёвская СОШ»
йского Профсоюза образования
Гурьева Ю.А.

МБОУ «Махнёвская СОШ»
Директор

/Горбунова Н.Г.

«7» сентября 2026г.

ШШ^ьоу

«7» сентября;р026г.

ДОПОЛНЕНИЯ

К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Махнёвская средняя общеобразовательная школа»

на 2026-2028 годы
(регистр.№ 9-К от 27.02.2026)

' ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
государственным казённым учреждением
службы занятости населения
Свердловской области
“Алапаевский центр занятости
“^У ”
20 ^г.

—“

жж

Запись за № ^--—--^^^^

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Махнёвская
средняя общеобразовательная школа» в лице директора Горбуновой Натальи
Григорьевны, с одной стороны, и работники муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения «Махнёвская средняя общеобразовательная
школа» в лице председателя первичной профсоюзной организации Гурьевой Юлии
Александровны, с другой стороны, пришли к соглашению внести в коллективный
договор МБОУ «Махнёвская СОШ» (регистрационный N 9-К от 27.02.2026г.)
следующие дополнения, принятые на общем собрании работников образовательного
учреждения (протокол заседания от 07.09.2026 № 3):

1. П.2.1.2, раздела 2 «Трудовой
договор. Гарантии при заключении и
расторжении трудового договора. Обеспечение занятости. Подготовка и
переподготовка кадров» дополнить абзацем следующего содержания:
«При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть
предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия
поручаемой работе в соответствии со ст. 70 ТК РФ.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин
и
женщин,
имеющих
детей
в
возрасте
до
трех
лет».
2. П.2.2.2 раздела 2 «Трудовой
договор. Гарантии при заключении и
расторжении трудового договора. Обеспечение занятости. Подготовка и
переподготовка кадров» дополнить новым абзацем следующего содержания:
«-работники, исполняющие свои трудовые обязанности по трудовому договору,
действие которого возобновлено в соответствии с частью девятой статьи 351.7
Трудового Кодекса РФ".

3. П.3.1.19 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» дополнить новыми
абзацами следующего содержания:
«-работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в
зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае
нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате
указанных
чрезвычайных
ситуаций
федерального,
межрегионального,
регионального, межмуниципального или муниципального характера - до пяти
календарных дней в порядке и на условиях, которые установлены Правительством
Российской Федерации»;

«-работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в
зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае
нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате
указанных
чрезвычайных
ситуаций
федерального,
межрегионального,
регионального, межмуниципального или муниципального характера работодателем
предоставляется дополнительный выходной день с сохранением за работником
среднего заработка в порядке и на условиях, которые установлены Правительством
Российской Федерации».

4. Настоящие дополнения подлежат направлению работодателем в
семидневный срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в
соответствующий орган по труду.
5. Действие вышеуказанных дополнений к коллективному договору от
27.02.2026 на 2026-2028 годы распространяется на всех работников
образовательного учреждения с 01.09.2026.

6.
Настоящее
дополнение
вступает
в
силу
с
01.09.2026
и
является неотъемлемой частью коллективного договора МБОУ «Махнёвская СОШ»
на 2026-2028 годы от 27.02.2026.

Прошнуровано, пронумеровано
скреплено печатью
) лист
.га
Директор МВ0У «Махнёвская СОШ»
^'^?___ Н.г. Горбунова